En 94.766,19€ se cifra el ahorro conseguido en la nueva etapa de gobierno tras haber eliminado el personal de confianza y efectuado una importante rebaja en el sueldo del Alcalde, quien percibe un salario bastante menor que su antecesora en el cargo y que los anteriores Alcaldes que han pasado por el Ayuntamiento.
"De esta forma y con cifras oficiales, se le desmonta otro "caballo de batalla" al Partido Popular. Si durante el transcurso de la legislatura, los hemos oído y leído en diferentes medios de comunicación enarbolando el discurso de "los sueldos y los sillones", ahora podemos demostrar que mentían al decir que se había aumentado el gasto en retribuciones a políticos. En el año 2011, gobernado por el PP, se destinaron 362.401€ a cubrir las retribuciones del personal político del Ayuntamiento. En el año 2016, ostentando la alcaldía Ganar Totana IU, se reduce esa cifra en casi 95.000€."
Es escandaloso, que el PP se dedique a utilizar el discurso de "los sillones y los sueldos" cuando ellos destinaron grandes cantidades de dinero para pagar los sueldos de su Personal de Confianza o "coleguillas" (como al PP le gusta decir cuando vierte graves acusaciones hacia los demás), en la legislatura de 2011 a 2015. En el año 2011, el dinero destinado a los sueldos del personal político liberado del PP llegó a la escandalosa cifra de 98.616€. Y en 2014, último año completo de alcaldía del PP, la cifra del dinero gastado en los sueldos de los "coleguillas" fue de 66.935€.
"Debemos recordar, que el personal de confianza eran liberados designados a dedo por el Partido Popular y a quienes ningún totanero había votado, ya que no concurrieron a las elecciones. En la última etapa de gobierno, siendo alcaldesa la actual portavoz del PP, se mantenían 4 personas catalogadas como personal de confianza adscritas a las siguientes áreas; Alcaldía, Gabinete de prensa y Comunicación, Infraestructuras y Servicios e Informática, suponiendo un coste para el Ayuntamiento de 16.733€ por persona y año."
De nuevo demostramos que se puede gobernar de otra forma desde la honestidad y la responsabilidad. La eliminación del personal de confianza ha supuesto un importante ahorro para las arcas municipales. Aunque no es la solución al grave problema económico que sufre el consistorio tras el paso del PP por la alcaldía durante 12 años consecutivos y sus derroches, cualquier medida destinada a disminuir el gasto, junto con otras medidas de gestión económica como la aprobación del Plan de Ajuste, la negociación de quitas millonarias de la deuda y la refinanciación de los préstamos y las obligaciones de pago a unas mejores condiciones, son muy importantes para encaminarnos hacia la estabilización económica.